坚持问题导向。能否既善于抓住现实中影响发展、混淆思想的热点、焦点、难点问题，又从中洞察到社会中深层次隐藏问题，是考量意识形态工作水平的重要标尺。要把解决现实问题作为切入点，见微知著、精准发力、有效解决、化于无形。互联网是新时代意识形态工作的主阵地和不同意识形态激烈斗争的主战场。要提升用网管网能力水平，用好网络平台，规范自媒体平台，打造清朗网络生态。要善用网言网语讲好中国故事，传递中国精神，用中国化时代化的马克思主义占领网络阵地，用党的创新理论引导网络舆论，巩固社会主义意识形态在网络中的主导权。

　　强化制度保障。要坚持党对意识形态工作的领导，抓住意识形态工作责任制这个“牛鼻子”，压紧压实责任，做到任务落实不马虎、阵地管理不懈怠、责任追究不含糊，领导干部要自觉担起主责，坚持原则、敢抓善管，坚守“主阵地”、种好“责任田”，从讲政治的高度抓好本领域的意识形态工作。要提高媒体素养，进一步加大培训力度，增强同媒体打交道的能力，善于运用媒体宣讲政策、沟通民意、发现问题、引导舆情、动员群众、推动工作。要进一步把推动社会主义核心价值观入法入规作为切入点，构筑以法律法规、公共政策、社会规范等多种形式为保障的法治运行环境，丰富意识形态工作“工具箱”，构建意识形态工作大格局。

　　自觉守正创新。要创新理念内容，加强对党的创新理论成果的宣传阐释，切实把鲜活的思想讲鲜活，把彻底的理论讲彻底，有力推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”，贯彻“百花齐放、百家争鸣”方针，构建具有中国特色、中国风格、中国气派的科学理论学科体系、学术体系、话语体系。要创新方法手段，聚焦互动性、体验性，多运用一些通俗化、大众化、形象化的传播新途径，探索受众主体广泛参与的新形式，提高传播力、吸引力、引导力、影响力。要创新队伍机制，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，适应分众化、差异化传播趋势，打通官方媒体、智库、自媒体壁垒，壮大主流意识形态传播矩阵。

　　增强斗争精神。要以强烈的责任意识提高抓意识形态工作的能力本领，时刻绷紧防范化解意识形态风险这根弦，勇于坚持真理、批驳谬误，敢于举旗亮剑、直面斗争。要增强主动性、掌握主动权，注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，帮助干部群众划清是非界限、澄清模糊认识。要正确把握斗争和团结的关系，立足于扩大朋友圈、画好同心圆，把功夫下在平常，注重日常细节、人文关怀，做到入情入理、潜移默化、久久为功，着力建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，为实现中华民族伟大复兴提供坚强思想保证。

　　（作者系天津市教育科学研究院党委副书记）

　　来源：《机关党建研究》2023年第11期